职场心理分析：经营办公室恋情有什么技巧

经营办公室恋情有什么技巧

前言：逃避是解决不了问题的，只能面对。所以如果身边有你的家人，朋友，同事或者同学有了消极厌世的负面情绪，一定要第一时间出现在他身边陪伴着他，给他鼓励，让他重新振作起来。

经营办公室恋情有什么技巧？办公室恋情，倒是个老话题了，正所谓情不知所起，一往而深。下面，我们一起来看看经营办公室恋情有什么技巧！

在工作中相遇、相恋，并相携踏上了红地毯。谁知，他们供职的芝加哥贸易协会最近发布了一项裁员动议，一下子把他们的婚姻抛入了尴尬的境地。由于害怕夫妻双双失业，他们每天凌晨3点就会准时醒来，然后望着天花板发呆。幸运的是，虽然麦克被解雇了，但苏终于获准留下。有关专家借此告诫各位白领：如果你和同事结婚，工作压力就会入侵到你生活的每一个方面。

全美每年大约有80万人堕入办公室恋情，其中半数以上会建立长期的关系，甚至结婚。有些公司也鼓励员工之间组成家庭，比如，耐克的总部就雇用了相当数量的夫妻员工；西南航空公司也有超过1000对夫妻员工在工作。他说，同事之间有着相近的兴趣爱好、教育水平和工作目标，坠入情网并不稀奇。但这种婚姻的潜在风险不可小觑：你如何保证不把工作的情绪带回家？如果其中一个被解雇，而另一个没有，你们怎么相处？如果你们以离婚告终，在工作中的接触就会成为对彼此的折磨，这时又该怎么办？

她感慨万千地告诉白领女性，在工作场合，权力、地位、财富这些压倒一切的附加价值，很可能会模糊你的双眼，让你看不清对方真实的一面。她曾有一个朋友，结婚前被丈夫的工作风格所倾倒，但婚后才发现，丈夫原来是个瘾君子，这让他们的婚姻之船立即折戟沉沙。办公室婚姻，不宜轻易尝试。

应该怎么处理办公室恋情？

1、尽量规避

之所以在第一条中提出这一点，首先是作为一名公司管理者的态度，拒绝办公室恋情，从公司的发展与战略规划角度讲，办公室恋情的出现不仅影响了两人的工作效率，最主要的还是对整个团队的负面影响。

一般来说，只要不曾将禁止办公室恋情这一条写入公司制度天条，或许还可以保密，就算发现了只要没有影响到工作倒也不怎么打紧，不过当爱情降临，谁又能说得清楚呢。

2、避免两个人独处的场合

每天已经基本是24小时的相处了，不若放弃把上班的这8个小时也攥的这么紧，尽量避免两个人独处的情况，哪怕这是别人特地为你们营造的场合。

而且退一步讲，太腻在一起未必是好事，给彼此一点空间也有利于爱情的健康成长。

3、公共场合不要表现亲密

这点就不要解释了吧~两个人的亲密落在他人的眼中可不怎么甜蜜，甚至会影响两个人与别人的人际交往，就和现实中一旦恋爱就放弃了闺蜜、死党一样，是一种得不偿失的行为。

4、拒绝是非

举个简单的例子，恋人毕竟不同于同事，可能给给对方开绿灯，并且如果遭遇了是非的时候往往不能像面对他人遭遇问题时的理性判断，给他人造成不必要的困扰，这最终会成为公司管理者的困扰，那么，这段是非可能就是诱发公司坚决抵制办公室恋情的导火索，后果很重要，恋爱需注意。

5、互相扶持、考虑彼此的前途

办公室恋情一般的做法都是低调恋爱，在工作上可不能含糊，既然是两个人在一起了，就要为彼此考虑，学习、生活、工作中彼此帮助扶持，共同进步，将来也能更好的组建一个有爱的家庭。

6、不能冷落其他同事

别因为爱情疏忽和同事的感情联络，变成大家眼里重色轻友的人，这样容易使本来与你要好的同事觉得不舒服，觉得你背叛了他们。

7、别24小时粘在一起

不要将所有时间都花在对方身上，定期和自己的朋友聚会出游，爱情才会更健康。

注意：心理疾病是现在特别流行的一种人体隐疾，因为很多人都没注意到。但是。如果出现了一定要重视，因为一个人的情绪对这个人和周围的朋友家人影响很大。如果一个人失去了动力，那么她就会消极懈怠，经常会发出一些负面情绪的言论，甚至会有厌世情节和举动出现。

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