职场心理分析：哪三个道理是成功必知的

【成功必知的三个道理】哪三个道理是成功必知的

前言：心理疾病是现在特别流行的一种人体隐疾，因为很多人都没注意到。但是。如果出现了一定要重视起来。现在越来越多的抑郁者患者，主要还是因为国内对于这种疾病的宣传和科普不够，相对应的治疗团队和资源不足，让患者无处寻医，导致问题越来越严重，最后酿成无法挽回的后果。如果可以的话，我们希望从此刻开始，大家都要多关心自己和身边人的心理健康，心理和身体都健康才是真的健康。

在当今社会，功利心理特别强，谁都想成功，特别是一些北漂青年，窝在一个十几平米的房子里斗志昂扬，那么，如何才能成功呢？那大家就应该多少知道点成功必知的三个道理，现在就让小编带大家看看什么是成功必知的三个道理吧！

想要成功就一定要知道的三个道理：

1、培养领导

所有杰出领导者都有一个典型的特征：那就是愿意在他们任职期间毫不含糊地培养更多的领导者而不是更多的下属。最成功的领导者是那些把工作授权给别人去做的人，是把下属培养为领导者的人，是把领导者变为变革者的人。联想集团董事长柳传志培养了两大少帅：杨元庆和郭为，使集团的事业后继有人、基业常青。

2、注重家庭

比较完美的企业领导者常把家庭比作登山的后援营地。他们在筹备后援营地（家庭）上所花的时间，绝不能少于实际登山（干事业）的时间，因为他们的生存、登山的高度，常常与后援营地是否牢固和存粮是否充足有关。这些企业领导者还懂得，全面的成功才算真正的成功，他们往往在干事业的同时，能够兼顾家庭，珍惜幸福的婚姻。

3、经营健康

许多立志要成功但最后壮志难酬的企业领导人，往往是因为不能战胜一个最大的敌人，这个敌人就是自己不健康的身体。美国管理界流行着一个观点：不会管理自己身体的人亦无资格管理他人，不会经营自己健康的人就不会经营自己的事业。

想要成功还得知道自己的错处在哪

你失败得还不够。

因为你满足于平庸，因为你选择不去尝试。因为只在嘴上说说学习一门新外语（或编程）比真正去学容易太多。你讨厌自己的工作，也不愿意换另一份，因为你觉得自己可以轻易拒绝“被拒绝”这件事。但就在你一事无成、败于尝试之际，我正在尝试各种可能、哪怕失败，我正在挑战自我、学习新知识、如果失败，那么越早越好。

你在乎别人对你的看法。

因为你要合群。因为你坚信，与众不同的你，要跟大众一起用同样的方法与众不同，才算酷。你在乎拥有的东西多过做过的事情。我会一窝蜂抛掉所有不安全感，让世界看见真正的我。你怎么看我，我不再在乎。我会只身受信念大潮的冲洗，怡然自得地看你与世俗联姻，而我却与超凡携手。

因为你自觉十分聪明。

因为别人干什么你就干什么，别人学什么你就学什么，别人读什么书你也依葫芦画瓢读同一本。因为你学习是为了通过考试，通过既定的考试又让你觉得自己很聪明。因为你觉得学习那是只发生在学校里的事。因为我懂的，远比任何一张文凭赋予的都多。因为聪明从来都不是学来的，聪明是从生活中来的。也许我没有文凭，但我打赌，你找不出任何一个让我哑口无言的话题。

你不能直面真相

因为你不愿承认你不懂的事情，你是真的不懂。因为你会欲罢不能，无法将自己从真相的怀抱里拔出。最后你会明白你还未学会理解，然后你会发现，然后你会明白，让你止步不前难成大器的，只有你自己。

注意：逃避是解决不了问题的，只能面对。所以如果身边有你的家人，朋友，同事或者同学有了消极厌世的负面情绪，一定要第一时间出现在他身边陪伴着他，给他鼓励，让他重新振作起来。

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