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职场心理分析:跳槽八大心病应对妙法

2022-03-11 17:30:42职场心里

简介跳槽八大心病应对妙法前言:如果真的已经到了想不开的地步,不如让自己做个自私的“废人”给自己放个长假,去做自己开心的事,睡觉,玩乐,运

跳槽八大心病应对妙法

前言:如果真的已经到了想不开的地步,不如让自己做个自私的“废人”给自己放个长假,去做自己开心的事,睡觉,玩乐,运动,旅行,一切可以转移注意力的事。

跳槽是在职场上是个不老的话题,很多朋友跳槽后会出现下面的心理症状。跳槽八大心病应对妙法,可以帮助跳槽后的人们尽快适应,下面小编为您介绍跳槽八大心病应对妙法。

症状一:焦虑

你不知道新工作是否符合心理预期,不知道能不能和新同事好好相处,如同第一次参加工作,开始感到有很多的技术需要学习,许多的业务需要熟悉,很多的同事需要沟通、了解、建立关系,特别是一入职就被委以重任的时候,更加感觉难以承担。对于这种情况,每个人所在的公司环境不同,承受力也不同。

处方:1、告诉自己这是很正常的

这是在职业发展过程中很正常的阶段。无论进入职场的时间长短,换了一个新的环境,就一定会有个适应的过程,这种适应也不是单方面的,有个人的适应,同时也要考虑组织的适应。像人体的排异反应一样,对于新人,组织需要一定的时间去认识和接受。在这段时间里,个人对于原来环境的自如与新环境的陌生之间产生对比,包括工作内容的调整,出现一定的焦虑是很正常的,也是有益的。

2、将焦虑分类

焦虑并不可怕,焦虑只是我们自身对于能力欠缺的一种本能的反应,但是可怕的是焦虑到崩溃。要尝试将焦虑分类,我们会为什么事情焦虑,把这些事情具体列出来,并且找出这些焦虑事件之间的关系,在这些焦虑事件中有没有哪一件事是最需要解决的杠杆性事件;如果一方面事情解决了,焦虑会减轻多少;如果有些事情短时间内无法解决,你是否愿意接受给自己一段时间慢慢解决。

3、寻求可能的支持

焦虑是关于能力的,而每个人背后的支持系统可以使这些焦虑减轻。这些支持包括家人、上级、同事、朋友等。这个支持系统中每个人提供的支持各不相同,有工作上的、情感上的、生活上的。同样需要把所有这些支持列举出来,并且分类,找到寻找这些支持的方式和渠道,有些支持需要等待,有些支持需要主动要求。把这些支持与焦虑对照,就会发现原来大部分的焦虑都会有一些支持可以对应,于是方法就出现了。

4、找到最需要解决的焦虑,分步骤实施

分清问题,找到原因,整合资源,顺应规律。职业发展没有一帆风顺的,在困难和障碍面前,职业规划就是一柄利剑。处理得好,长风破浪,直挂云帆济沧海。

症状二:生气

你的老板是个愚材,所以你最终向他说了句“拜拜”,然后就像电影里的情节一样,摔门而出。愤怒,让你失去了理智。

处方:请切记,你这样的走,留给人家的印象永远是负面的。你的老板握有你职业升迁的钥匙。在发脾气之前,多想想。怀抱感激之心真切地说明离职的理由,你们或许可以成为朋友。

症状三:狂喜

你的新工作将给你带来250万美元的期权。当你递交了辞呈后,就被怂恿着开一个盛大的庆祝舞会。你被狂喜浸泡着,轻飘飘地浮在半空中。

处方:将你的过度兴奋加封盖子,以免满溢出来,而“乐极生悲”。记住,世界上没有完美无缺的事情,也没有白掉的“馅饼”:甚至一个“梦幻”工作也会带着问题来。平复心情,制定计划,平安地在新岗位上着陆。

跳槽八大心病应对妙法

症状四:忧愁

你知道你应该感到高兴,因为你辞职是为了一个更好的机会。但是你发现,自己还在十分怀念前任公司的工作氛围。

处方:你只需记得自己辞职的理由。在离开之前,你已经考虑成熟了,你会熬过这一关的。

症状五:内疚

当你移交了你自认为做得不够杰出的工作时,你恨不得能让时光倒流。你想承担更多的工作,但已经是曲终人散的时候了,你被内疚感折磨着。

处方:在你离开的最后期限,你不能完成所有的工作,你肯定会有犯罪感。完成力所能及的工作,把剩余的移交,然后走人。

症状六:患得患失

你已经上交了辞呈,但你总在患得患失。你总是试图拿起电话,想问问是否能收回辞呈。

处方:这种变换工作前的“神经过敏症”太自然不过了。提醒自己为什么会选择一份新的工作,当你想清楚之后,你就回到了原来的你。

症状七:妒忌

当你找到一份新工作的消息散播出去后,你办公室里最亲密的朋友开始给你“冷肩膀”。

处方:你的亲密同事可能会感到你抛弃了他们。约他们一起午餐,让他们了解你们的友谊将延续到工作之外。

症状八:无聊

在沮丧和茫然若失中,你度日如年的渡过你的最后两星期。

处方:你想要给人留下这样的印象吗?“哦,就是那个让整个办公室士气低落的人哪!”你已决定离开,何不在最后的日子里乐观而更加努力地工作?

适应新公司,你可以这样做

1、收敛自己,多与新同事合作

2、把握工作流程,了解公司期待

3、及时发现问题,快速调整自己,及早进入状态

4、主动学习,总结经验。

以上是跳槽八大心病应对妙法,你是否已经学会应对了跳槽后会面临的问题了?愿你在新工作中获得更大发展。

注意:如何为精神压力大的当代年轻人减压?这个问题已经迫在眉睫。除了政府和相关组织的科普,更重要的是身边人的关心,大家要互相鼓励,让心理低落的人重新燃起对生活的希望,只要一个人还热爱着周围的事物,那他就一定会有坚持下去的勇气。