职场心理分析：跳槽前不被发现的方法

跳槽前不被发现的方法

前言：心理疾病是现在特别流行的一种人体隐疾，因为很多人都没注意到。但是。如果出现了一定要重视，因为一个人的情绪对这个人和周围的朋友家人影响很大。如果一个人失去了动力，那么她就会消极懈怠，经常会发出一些负面情绪的言论，甚至会有厌世情节和举动出现。

跳槽前不被发现的方法有哪些？跳槽是企业常有的现象，可有些人由于被提前识破总会受到企业的刁难。那么跳槽前不被发现的方法到底有哪些呢？小编现在就来告诉大家一些隐蔽的方法。

一、跳槽前不被发现的方法

白领跳槽的理由很多：在原公司工作不顺利，遇见小人的迫害、薪水太低、没有发展前途……一旦有了跳槽的念头，心就会越来越痒痒，无意中成为了跳槽预备员。上网时游览招聘信息，星期四地铁站里抢着拿免费的《前程无忧》，拜托朋友四下留意其他公司是否有好的工作机会，向公司以各种理由请假去参加其他公司的面试……当然，这一切的一切都是不能让老板发现的秘密。

1、听别人的故事想自己的前程

都说“金九银十”跳槽月，掐着指头算算，离跳槽的日子还有一段辰光，若是现在不准备，到时候往哪里“跳”？可是现在准备，就要“悄悄地”……为了那个令人兴奋的工作目标，我们做着跳槽前的一级准备，寻找跳槽单位；跳槽前二级准备，争取更好的福利和薪水；跳槽前三级准备，不放弃任何自己应得的利益，交上辞职信。最后就是“人间大炮的发射”———跳去新公司！！！

2、很不幸我被发现了

石先生 26岁准备第一次跳槽重新。

找工作在这两年远没有想象中那么容易，人才市场上明显地供大于求，表面上看选择很多，事实上每个选择都有其缺点，外企：工作很累，压力很大；民企：往往是家族式管理，管理层水平低，管理模式混乱；国企：没有动力和激情。再回头看看目前的工作，收入应该算不错，而工作也比较轻松。就这么放弃真有点不舍得。但再看看周围的朋友和同学，有些都在工作中独当一面，就觉得不甘心。还是要跳出目前的单位。

可能是没有跳槽经验吧，频频的面试、请假虽然没有什么请假扣钱的烦恼，但是周围同事和领导也明显看出来我目前的行动意味着什么。领导找我谈话，同事也对我保持了一定的距离。而面试下来，要么对方单位不满意我，要么我不满意对方单位。很明显地压力就增加了。

到目前为止，我还没有找到自己的新单位。不过，我已经决定要跳槽了，虽然阻力重重，但我会坚持下去的。

3、趁年轻还可以闯荡

进28岁第一次决定跳槽，我不知道是不是我还年少气盛？公务员，这本是一个稳定又吸引人的职位。我也一直努力想把工作做到最好，可是这在同事之间永远没有办法达到共识。我曾经主动提出减少每月的住房补助，因为从客观来讲，我们的住宿条件已经很好，补助太高了，这样一来，我身边的同事的补助也就减少了，很多人笑我傻，也气愤我影响了他们的利益。两个月前，我被小人陷害，我明显感受到了上司和同事对我的排挤和抵触。

现在我正在积极准备我的跳槽计划，我面试了一些公司，决定 9月正式离开现在的部门。利用现在的空余时间，我开始每星期坚持做运动，希望把自己调整到最佳状态。现在我要离开的决定已经成为了部门里公开的秘密，因此我也不需要掩饰什么，我想我现在的心情是坦然的，我希望可以带着我重现的腹肌投入到一个崭新的工作环境中去。趁我还年轻，还可以选择和闯荡一番。

4、老板出差我面试

sarah30岁犹豫不决中。

在有工作的情况下想跳槽，最重要的法则就是千万不要让别人感觉到你有这个想法，包括你身边的同事，更不能让你的老板察觉到。老板一旦发现你的想法，只有两种可能性，一是提出加薪，希望挽留住你，事实上这种可能性是很小的；二就是提前“炒”了你。但是无论是那一种，老板都会因为你的“背叛”而将他对你的工作重心转移。我在公司工作了 7年，现在担任管理职位，是否要跳槽其实是我已经考虑了很久的问题。几年中，我也参加过几份面试，每次都是趁老板出差的时候偷偷参加的，但是目前为止都没有遇到满意的工作。我想跳槽最主要看的一方面是薪水，另一方面就是对自己的职业发展有没有帮助，有没有发展前途。对于这 7年来在公司建立的地位，要我一下子放弃，我也是十分舍不得的，也不知道是否能够适应环境，因此一直犹豫不决到现在。

5、享受假期冷静选择

gin a27岁第二次跳槽。

世界上究竟有没有完美无缺的工作存在？毕业后工作了3年多，两份工作都是和房地产行业相关的。两个月前，我在还没有找到“下家”的情况下，交上了辞职信，想给自己换一个工作环境，朋友都说这样的风险比较大，但是我觉得自己需要一段时间调整自己的身心。

其实辞职的原因很简单，就是薪水不及我的期望值，对于自己一年多工作奠定的基础，放弃多少有点可惜，但一是觉得自己还年轻，二是房地产行业的圈子很小，自己比较熟悉它的人际关系网络，想要跳槽到一个更好的环境应该说不是难事。

事实验证，找到更好的工作也并不是很难。我自己投了四五十份简历到各大房地产公司，另外还通过人际关系的介绍，一个月内参加了六七次面试，目前拿到了 3个公司的 offer。其中一次面试比较特别，因为我是浙江人，但是一直在上海工作，投简历的时候我都把所在地写成了上海，面试的时候老板问我，为什么要骗人呢？我的回答是，这不是骗人，这只是给自己争取和老板见面的机会，为自己寻找机会。至于做生意，浙江人一点不比上海人差，温州老板都很会做生意。老板听了之后非常开心，给了我他们公司的 offer，我想面试需要技巧，如何为自己争取有利的条件也是十分重要的。我的心态很平和，好不容易来的假期为何不好好享受呢？跳槽是为了得到更好的 offer，我还要冷静的选择。

6、我还在等消息

alice27岁，第一次跳槽工作到现在两年多，其实一直都在投简历。

平时看到招聘信息上好的职位，我都会投上一份简历，总共投了多少自己也记不清了，但是就是希望给自己寻找更多的机会。上星期接到一家大型跨国公司的电话要求我去面试，面试时间是正常工作日的上午 9点，这就意味着我又必须请假才能去面试。接到这样的电话不是第一次，通常我都会有所选择，如果公司条件不错，职位比较适合我，我都会想尽办法请假去面试。毕竟我不能频繁的请假，同事之间也是心照不宣，私底下也会交流一些面试心得。我想跳槽是一门学问，也应该有一种策略。首先要明确自己是不是真的有必要跳槽，有了跳槽的意愿之后再做选择也不迟。我之所以一直投简历，是因为我进公司到现在的薪水都没有调整过。为了最直接的利益，我要跳槽。我做了很充分的准备，查阅了与目前公司签订的劳动合同，为了保护自己不会受到违约金等条款的影响，也了解了关于离职手续办理的手续，我想这些都要做到心中有数。每次去面试之前，我都尽可能收集该公司的信息以及可能要求自己提供的项目，力求做到有备无患。用休假换来的面试机会，我不想随便浪费掉。

虽然我到现在都还没有拿到合适的 offer，但是我想我会继续等待的，等待更多的面试机会，也等待让人满意的面试结果。

二、跳槽前需做好哪些心理准备

正所谓人向高处走，水向低处流，每一个人在工作上都想有所成就，那么当然就要向着好的方向发展了。当你觉得一家公司不适合自己发展，就会想要跳槽到其他的公司。但是，频繁的离职跳槽对个人的职业生涯是很不利的，同时浪费了自己的时间和精力。如果你想跳槽，那么在跳槽前需做好哪些心理准备。

1、新工作的发展目标是否符合自己的性格、特长与兴趣当你从事的工作，既符合自己的性格热点又是自己所擅长和爱好的，那么就能够快速从千军万马中脱颖而出，这是职场中很重要的一点。

2、工作是否有可持续发展空间

因为选择跳槽就是为自己选择一个更为广阔的发展空间，要不断提升自己技能、可以延续自己的专业能力、行业发展空间巨大。

3、工作是否有助于自己扩展人脉资源

人脉关系在一个人的职业生涯中扮演着极其重要的角色，一个优秀的职业平台应该既可以发挥个人技能优势又能帮助拓展有益人际关系的开放式平台，能够帮助职场人士在工作中不断积累自己的人脉资源，扩展视野，获取更多的经验与指导。

总之，跳槽前一定要做好以上三个心理准备，如果你什么准备都没有做，那么最好不要盲目的跳槽，毕竟现在的工作环境你已经充分的适应了，如果突然到了一个新环境，还需要更多的时间去适应，这反而不利于你未来的发展。跳槽是为了目标更加明确，是为了更好的工作，所以明确的跳槽是有益处的。

注意：当一个人的心理压力过大的时候，我们应该怎么办呢？首先是要积极的寻求帮助。告诉身边的人，他们能给我们疏导和鼓励。其次，通过网上搜索了解如何释放压力的合理方式，尝试着去做。最后，实在不行要积极就医，让医生给我们专业的治疗。

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